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募集情報（地域包括支援センター）
★正職員★地域包括支援センター職員（ケアマネジャー・プランナー）
応募先・担当部署
〒060-0042
札幌市中央区大通西19丁目1-1 札幌市社会福祉総合センター3階
社会福祉法人札幌市社会福祉協議会 職員課職員係（採用担当）
電話：011-623-0010 FAX：011-614-1109
| 職種 | ケアマネジャー（第３種専門職員） 地域包括支援センターでのプランナー業務 |
|---|---|
| 募集人員 | 若干名 |
| 採用時期 | 令和７年４月１日以降随時 |
| 応募資格 | １ 次のいずれかに該当する資格を有する方 (1) 保健師 (2) 看護師（地域活動の経験がある方） (3) 社会福祉士 (4) 主任介護支援専門員 (5) 介護支援専門員 ２ 次の条件に全て該当する方 (1) 60歳未満の方 ※年齢制限の理由～定年年齢を上限として募集、採用するもの (2) 学校教育法に基づく高等学校（3年制）を卒業している方 (3) 基本的なパソコン操作（ワード、エクセル）が可能な方 (4) 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可 |
| 応募方法 | 画面下部の「関連リンク」欄にあるエントリフォームからのご応募、 もしくは 履歴書（Ａ４版）を直接持参または郵送してください。 ※履歴書は、本会ホームページにある様式を使用することも可。 ※郵送の場合は資格証の写し（保健師・看護師・主任介護支援専門員のいずれか） ※主任介護支援専門員は、主任介護支援専門員研修の修了証明書のほか顔写真つきの「介護支援専門員証」のコピーを添付してください。 |
| 試験内容 | (1) 書類選考 (2) 面接試験 ※書類選考合格者に面接時間を連絡します |
| 勤務条件等 | (1) 給 与（予定） ・給与等 194,600円 （基本給 189,600 円＋処遇改善加算 5,000 円） ・昇 給 年1回 ・賞 与 年2回 ・住宅手当 17,000円/月を上限として支給(賃貸の場合) ・扶養手当 1人につき8,000円/月を上限として支給(支給条件有り) ・通勤手当 １km以上から支給、上限55,000円 ・その他 時間外勤務等の手当 (2) 勤務時間 8時45分～17時15分（月～金曜日） (3) 休 日 土曜日･日曜日･「国民の祝日に関する法律」に定める休 日、年末年始（12月29日～31日、1月2日～3日） (4) 休 暇 年次有給休暇（年間25日）、特別休暇（有給無給の区分あり）、 病気、ボランティア、介護、育児休業制度あり (5) 加入保険（社保完備） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 (6) 福利厚生 さぽーとさっぽろ（札幌市中小企業共済ｾﾝﾀｰ）へ加入 ※各種慶弔金、レジャー施設利用割引等あり (7) そ の 他 再雇用制度あり（65歳まで） |
| 業務内容 | 要支援認定を受けた高齢者を訪問し、介護予防ケアプラン作成しサービスの調整をします。 高齢者やそのご家族、地域の方からの相談を受け付けます。 |
| 勤務地 | 市内９か所の地域包括支援センターのいずれか （場所等の詳細は本会ホームページよりご確認ください） |
| 試用期間 | 同一身分で採用日から6か月間を試用期間とします。 |
| 担当者より | 〇未経験からスタートした方もおり、サポート体制は充実しています。 入職してすぐは、わからないことがたくさんあると思います。そんな時は、周りの先輩に聞いてください。誰でも気持ちよく、あなたの質問に答えてくれます。「何でも言い合える」雰囲気の職場です。また、最初のうちは訪問時に先輩が同行し、安心して業務を覚えていくことができます。 採用時研修、採用後１，３，６か月フォローアップ研修を実施し、ひとり立ちできるようしっかりサポートします。 〇研修体制が充実しており、内部研修のほか外部研修も参加しやすく、スキルアップが図れます。 〇助けあい、お互いさまの風土があり、年休や育休、介護休暇など取得しやすい職場です。半日休暇、時間休暇など、ちょっとした用事も休暇取得が可能です。ノー残業デイ（水曜日）を設定し、ワークライフバランスに配慮しています。 〇子育て中の職員が多く、家庭と仕事が両立しやすい職場環境です。 |
| 関連リンク |
応募エントリフォーム（応募はこちら） お問い合わせフォーム（求人に関するお問い合わせはこちら） 先輩の声「地域で困っている人を助けたい（地域包括支援センター）」はこちら |
| 応募書類様式 |
履歴書（PDF） ※A4サイズで両面印刷してお使いください 履歴書（WORD） 勤務条件（R6.5.1現在） |
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